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關懷員工

關懷員工

薪火相傳 精銳團隊

2017

重視員工身心健康
嘉華建材推廣「生活與工作平衡」理念

嘉華建材同樂會於十月推出「生活與工作平衡周」,籌備了一系列有益健康的活動給員工參與,包括健康檢查、提供營養早餐、湯水及水果,同事們一起做伸展運動。同事們組成義工團探訪長者,與他們到茶樓玩遊戲。華北區同事到北京慕田峪長城及河北塔寺峪等地遠足,遠離繁囂、親近大自然。

「銀娛專業發展嘉許典禮」與千五名團隊成員共創事業宏猷

銀娛舉辦「銀娛專業發展嘉許典禮」,表揚過去一年參與銀娛課程和培訓計劃等同事。逾1500名團隊成員分別在領袖培訓、管理發展及銷售技巧方面接受訓練,提升個人專業才能。當中有逾八成為澳門本地人,約200人獲得最少一次的晉升機會。銀娛對參與成員努力上進的精神予以肯定,亦強調會繼續堅守社會承諾,積極培養員工,達致人才向上流動,為澳門整體人才發展作出貢獻。銀娛自2004年至今已為53萬人次提供培訓,並提供約11600個晉升機會。

嘉華國際上海及廣州團隊舉辦團隊建設活動

嘉華上海地產業務全體員工早前到江西婺源舉辦戶外拓展活動,以「超越的力量」為主題,旨在增進員工之間的溝通和了解。而匯城及廣裕的全體員工就到訪重慶,除透過分組遊戲進行團隊建設活動亦有到當地觀光,提升團隊凝聚力。

嘉華國際開展「急救大使」計劃

為進一步提升工作環境的安全及健康,嘉華國際早前委任了六名持有急救資格的同事擔任公司「急救大使」。他們接受逾十小時的補充訓練後,正式義務於辦公室輪流當值,確保同事有需要時能第一時間獲得適切的緊急治療。

嘉華國際「一嘉人」應用程式
與員工保持緊密聯繫

由嘉華國際人力資源部製作的流動應用程式「一嘉人」,正式投入服務供同事下載。「一嘉人」連接內聯網管理系統,同事可隨時隨地瀏覽公司資訊,亦能用以報名參與活動或投票。通過程式員工更可登入網上學習平台,令進修的時間及地點更具彈性。「一嘉人」更不時推出有獎問答遊戲及各項優惠資訊等,請密切留意。

嘉華天地舉辦員工旅行及一系列工作坊

嘉華天地及人力資源部舉辦秋季員工旅行,廣邀同事帶同親友一起暢遊澳門。逾百名參加者於澳門銀河酒店品嚐豐富自助午餐及大玩遊戲。眾人樂而忘返,亦增強團隊之間凝聚力。而每年舉辦兩次的興趣班,則安排「精品咖啡初體驗」及「天然大豆蠟燭工作坊」供同事參與。同事可親手調配出適合個人口味的精品咖啡及製作獨一無二的香薰蠟燭。