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銀娛「U-LEAD工作體驗計劃」成果分享會　助業界培育精英人才

今年8月至11月期間，銀娛推出「U-LEAD」工作體驗計劃，向澳門勞工事務局轉介的應屆大學畢業生提供為期三個月的實習機會，當中結合「師徒制」及系列培訓課程等元素，讓實習生有更豐富的職場工作經驗，助其將來更好地規劃發展路向。

為表揚實習同學的努力與貢獻，銀娛舉辦「銀娛『U-LEAD工作體驗計劃』成果分享會」，並邀請勞工局局長黃志雄等出席見證，向各位優秀實習生送上祝福，鼓勵他們在接下來的銀娛職程中繼續發光發亮。兩對師徒代表即席分享在U-LEAD「師徒制」中的得着，而實習生亦藉此機會分享他們於實習期間所學到的知識；兩名師父亦勉勵實習生持續提升自我，為自己拓展光輝燦爛的未來。

銀娛冠名贊助「『童』行親子歷奇體驗日2020」

由銀娛冠名贊助、鮑思高青年服務網絡（「鮑青網」）主辦的負責任博彩社區推廣活動 — 「『童』行親子歷奇體驗日2020」於社會工作局轄下的健康生活教育園地圓滿舉行。活動透過親子教育的創新方式，向社會大眾灌輸負責任博彩的相關知識，吸引超過120名家長及其子女參與。

是次社區親子歷奇體驗日，活動內容豐富，包括親子歷奇體驗、桌遊、互動攤位遊戲及家長講座等；當中的親子歷奇體驗結合負責任博彩教育，鼓勵家長與孩子互相合作闖關，參與室內攀岩、盪梯、交叉繩及板車等歡樂體驗，以淺易而明的手法介紹負責任博彩的相關資訊，同時學習解決問題，培育正向健康的家庭關係，從而達至防治賭博失調及減低博彩可能為社會帶來的影響。

銀娛舉辦「U-LEAD」工作體驗計劃開幕禮

銀河娛樂集團（「銀娛」）日前舉辦「U-LEAD」工作體驗計劃開幕禮，歡迎首批參與計劃的應屆大學畢業生加入銀娛大家庭，於旗下物業的不同部門展開為期三個月的實習旅程。為助實習生能夠於短時間內取得職場經驗及增進專業技能，銀娛團隊於五月開始精心策劃「U-LEAD」，除了日常工作體驗，亦結合實踐及理論模式，為實習生提供合共多達200小時的企業、部門及職場培訓；當中，更甄選及安排了80名來自不同部門，具豐富經驗的團隊成員以至部門主管，為實習生擔任「師父」，以「師徒制」的方式向其提供全方位的專業指導。