关怀员工

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薪火相传 精锐团队

2018

「银娱才艺之星2018」慈善活动展才华

「银娱才艺之星」踏入第十个年头,为员工搭建展现个人才艺的舞台,鼓励员工注重作息平衡。今年的主题为「The Perfect 10」,邀请了往届参赛者助阵演出,多位管理层亦以经典电影角色作出压轴表演,与观众打成一片,更带出了「亚洲心」服务理念。同时,银娱把门票收益和善款全数捐赠澳门明爱,延续慈善的精神。

银娱「后勤亲子游2018」

银娱举办「后勤亲子游2018」,邀请团队成员带同家属参观后勤区,四场活动共吸引近20个部门逾200名团队成员及家属报名。参观团先后到达花房、制服房、员工餐厅、员工诊所和团队成员服务中心等区域进行参观,冀让员工子女深入认识其工作环境及岗位,拉近彼此距离,增进亲子关系。

银娱掀起篮球热潮 冀以运动促工作生活平衡

恭喜银娱篮球队第七度于博彩业职工之家举办的「博彩从业员篮球赛」摘冠﹗多名管理层更于决赛当晚到场为球队打气,气氛相当热闹。另外,银娱亦透过举办「3人篮球缤FUN赛」,鼓励员工组队参赛,或组成拉拉队为同事加油,充分展现团结精神。

银娱为员工打造全面发展平台 推出「银娱理工博彩业专才培训计划」

银娱十分重视人才培育,一直以来致力推出多元化的培训课程和计划。银娱与澳门理工学院举办「银娱理工博彩业专才发展嘉许典礼暨培训计划启动仪式」,宣布推出「银娱理工博彩业专才培训计划」,为约7,000名员工提供专业资格课程,协助提升其专业知识及工作能力;同时亦为完成「博彩管理文凭课程」的近50位团队成员颁发毕业证书,肯定他们的学习成果。

星际酒店签署《职业安全及健康约章》 心系团队成员身心健康

银娱一直积极支持澳门特区政府的职业安全及健康政策,日前星际酒店举行《职业安全及健康约章》签署仪式,承诺为所有团队成员创造一个更安全及健康的工作环境。例如定期举行健康及安全委员会会议讨论并改进相关问题、为员工提供职安健指引、培训及推广活动等,力求缔造一个零意外的工作环境及减低损伤或其他形式的损失。

银娱推行70天有薪分娩假期 积极推动家庭和谐

银娱视员工为最宝贵的资产,持续优化多项家庭友善措施。继早前推出五天男士有薪侍产假后,银娱于「澳门银河™」开幕七周年宣布即日起推行70天有薪分娩假,以支持澳门劳工局日前公布有关产假的意见,让员工于分娩后得到更充分的休息和照顾家庭。按照澳门劳工法,员工原定享有56天(8周)有薪分娩假期,现银娱将其增至70天(10周)假期。与此同时,为答谢员工一直以来的辛勤工作,银娱在「澳门银河」开幕七周年当天安排了一系列的精彩活动,以「携手并进 共创辉煌」为主题,与团队成员共同庆祝。