就业资料

事业发展

公司的前景与员工的发展前途息息相关。我们向员工给予鼓励,提供各种机会与平台,协助他们实现个人抱负。

吕耀东先生
嘉华集团副主席

培训增值 孕育未来管理梯队

选贤任能,培养管理人才丶业务骨干成员,开拓其视野,令公司的发展在传承中不断创新,与时并进,把集团的精神与理念逐步接棒,携手创造美好成果。

培训与发展对奠定事业基础极为重要。清晰的事业发展规划和独有的技能培训为有能力及积极进取的员工提供了宝贵的机会,有助於进一步提升专业水平,持续增值,一展所长。抱着和善丶谦逊的襟怀,促进彼此沟通与互助,以新思维,迎接新机遇,朝着相同目标,迈向更广阔的成功之道。

集团旗下各个业务均提供培训及发展机会,培育未来管理梯队。例如:嘉华建材推行「管理培训生计划」,为优秀人才提供全方位的工作实习机会;房地产业务则向具有领导潜质的员工提供「人才发展计划」(PDP),提升他们的领袖能力丶前景趋势丶自身专业和管理技巧;银河娱乐集团为管理层员工举办「银娱领袖培训计划」及「银娱管理发展计划」,加强其领导及管理能力;酒店则赋予员工调任的机会,从而更明白酒店其他部门的运作,也能增进经验。